扁平式管理模式是一种相对于等级式管理结构的管理模式，它主要特点是减少管理层级，提高管理效率和信息流转速度。在扁平式管理模式下，组织结构中的层次较少，决策层和操作层之间的中间管理层级尽可能减少，以便使企业的决策权更快地延至生产和营销的最前线。
扁平式管理模式有助于解决等级式管理中存在的层次重叠、冗员多、组织机构运转效率低下等问题。通过压缩职能部门和机构、裁减人员，加快信息流的速率，提高决策效率，使企业能够更快地适应市场变化和竞争。
总之，扁平式管理模式是一种适应现代企业快速变革和竞争需求的管理模式，它能够提高企业的管理效率和竞争力。
