这个保持不确定性的重要性在于：
探索和创新：不确定性是探索新领域和创造新机会的动力。当我们不确定时，我们会寻求新的信息、学习新的技能、尝试新的方法，以减少不确定性并增加对世界的理解。这种探索和创新的过程可以推动个人和组织的成长和发展。
灵活性和适应性：不确定性使人们更加灵活和适应变化。当我们不确定时，我们不会固守过去，而是更加愿意适应新的情况、新的挑战和新的机会。这种灵活性和适应性使我们在快速变化的世界中更具竞争力。
风险管理：不确定性是风险管理的重要因素。当我们不确定时，我们更加谨慎，更加注重信息的收集和分析，以减少潜在的风险和不确定性。这种风险管理可以降低决策错误的可能性，并提高决策的质量和准确性。
学习和成长：不确定性是个人和组织学习和成长的重要推动力。当我们不确定时，我们更加倾向于学习新的知识和技能，以减少不确定性并增加对世界的理解。这种学习和成长可以促进个人和组织的长期成功和发展。
接受现实的不确定性：在面对不确定性时，人们可以更加接受现实的不确定性，而不是过度追求控制和预测。这种接受可以帮助人们更好地应对不确定性和变化，并减少不必要的压力和焦虑。
总之，保持不确定性可以促进探索和创新、灵活性和适应性、风险管理、学习和成长以及接受现实的不确定性等方面的发展。在面对不确定性和变化时，保持不确定性可以帮助人们更好地适应和应对这些挑战。
不确定性，带来的是机会。
虽然不确定性，会带给人一定的焦虑和压力，但更重要的是，不确定性，带来的是机会。
比方说，我7年前，放弃稳定的高薪，辞职写作。这是一个巨大的不确定性。
只要按部就班，朝九晚五上班，再奋斗十年，我就可以在深圳买房买车，因为当时公司福利很好，级别高的员工，买房公司给补贴。
这种人生，一眼可见，我看到自己十几年的青春，只换来房子和车子，却没有自由。
我渴望过一种自由的生活。经过反复，最终我还是毅然走上写作之路。
