员工的满意度与契合度是有根本区别的。满意度是指企业与员工之间就工作安排、岗位设置、福利待遇及制度规定等相关方面的相互认可程度,而契合度是指企业制定的制度和规定在下发执行时员工是否能正确理解并认真执行、落实到位的程度。