《事业人员管理暂行规定》主要包括明确任期制以及推广责任制等相关内容,这属于国内事业单位改革创新的一项重要举措,将对事业单位带来很多全新的变化,比如如何进行选拔以及任期的具体时间等。
在任用事业单位管理人员的时候,需要结合实际情况实施聘任制、委任制或者选举制。
《事业人员管理暂行规定》主要包括明确任期制以及推广责任制等相关内容,这属于国内事业单位改革创新的一项重要举措,将对事业单位带来很多全新的变化,比如如何进行选拔以及任期的具体时间等。
在任用事业单位管理人员的时候,需要结合实际情况实施聘任制、委任制或者选举制。