体检不合格是不会被录用的。现在公司在招聘员工的时候，不仅户对员工进行笔试和面试，还会进行体检。就是要保证公司招聘到的 员工的身体是健康的，是可以满足岗位需求的。
如果刚招聘到的员工是患有某种疾病的，那么在员工入职之后还没有给公司创造价值的情况下，公司就需要为员工付出医疗费用和工作时间，着站在公司的效益最大化的角度来看是不可能的事情。
企业招聘员工，就是为了让员工为企业创造价值。为了满足企业的利益和岗位的需求会对员工进行必要的体检。
这也是对员工进行招聘工作的最后一步，只要应聘人员通过了最后的体检，那么就是签合同了。如果通不过那么就说明应聘人员没有达到企业招聘员工的基本要求，就不会被录用。体检不符合要求是没有办法的。如果是小问题的话，那就需要在平时饮食等方面进行注意改善身体素质了。如果检查出大问题的话，那就及时到医院治疗。
