金字塔目标管理是一种目标管理方法，它将目标分为三个层次：核心目标、子目标和行动计划。
其中，金字塔的底部是核心目标，也就是最重要的目标；中间是子目标，也就是实现核心目标所需要的具体步骤和任务；最上层是行动计划，也就是如何实施这些步骤和任务的具体方案。金字塔目标管理可以帮助人们更好地规划和组织目标，提高工作效率和实现目标的成功率。
【生理需求】要求我要提高收入；
【爱和归属感】需要我把握好爱和被爱的资格；
【尊重】需要我有值得尊重的原因；
【自我实现】目前来说，我最想实现读博士，然后为公共管理付出一生。
