个人业绩情况可以从以下几个方面进行描述：
第一，对于工作目标的完成情况，可以列举出自己在工作岗位上所承担的任务和目标，并简单说明自己是如何完成这些目标的；
第二，针对所属部门或项目组的工作绩效，可以列举自己在其中所做出的贡献，如提高工作效率、节约成本等；
第三，个人成长与发展方面的表现，可以描述自己在工作中所学习到的知识和技能，以及如何应用到实际工作中。总之，要突出自己在工作中的成就和贡献，体现自己的价值和能力。
个人业绩情况可以按照以下结构进行写作：
首先，明确个人的职责和目标；
其次，列举具体的工作成果和贡献，包括完成的项目、提升的效率、节约的成本等；
然后，强调个人的专业能力和技能，如专业知识、团队合作能力、领导能力等；
最后，突出个人的奖项和荣誉，如获得的奖项、被评为优秀员工等。同时，要使用具体的数据和事实来支持自己的业绩，以增加可信度和说服力。
