1、参加管理房地产销售团队，定期培训和考核，制造良好的销售环境;
2、参加项目营销及推广工作的实施和管理;
3、参加项目销售方案的制定和案场管理;
4、参加市场分析、营销动态分析，销售渠道和客户管理
5、对详细销售方案的实施和销售任务的安排及进程把控
6、负责帮助销售经理做好销售案场的日常管理工作;
7、对销售团队持续进行项目价值体系及话术考核、售场行为规范及形象要求宣贯，定期开展心理沟通;
8、带领自销小组完成销售目标;
9、帮忙小组成员做好客户信息收集与分析，维护客户关系。
10、能够管理项目案场销售团队及把控销售进度。
房地产销售主管是房地产公司的核心职位之一，他们负责管理公司的销售团队，确保公司的销售业绩达到业务目标。以下是房地产销售主管的一些具体岗位职责：
1. 制定销售计划和目标：房地产销售主管需要根据公司发展战略和市场需求，制定合理的销售目标和计划，并组织、管理团队全力以赴实现目标。
2. 招聘、培训和管理销售团队：房地产销售主管需要招聘和培训优秀的销售人员，建立高效的销售团队，并定期对团队成员进行培训和考核，提升团队销售能力和素质。
3. 确定销售政策和流程：房地产销售主管需要制定并推行公司的销售政策和流程，确保销售过程规范且符合法规要求。
4. 开发新客户和维护老客户：房地产销售主管需要通过各种方式开发新客户资源，同时跟进和维护老客户，建立良好的客户关系，提升客户忠诚度。
5. 参与市场调研和分析：房地产销售主管需要跟踪市场需求和动态，收集行业数据并进行分析，制定对应的销售策略和方案。
6. 协调内部部门配合：房地产销售主管需要主动协调内部其他部门，确保销售活动和服务按照计划和要求顺利进行。
总之，房地产销售主管是一个具有高度责任感和良好领导能力的职位。他们需要通过卓越的管理和组织能力，带领团队不断创新并取得业绩突破。
