大学毕业生提干确实存在一定的难度。首先，提干通常需要具备丰富的工作经验和专业知识，而大学毕业生在这方面相对欠缺。
其次，提干还需要展现出出色的领导能力、团队合作能力和解决问题的能力，这对于刚刚步入职场的毕业生来说也是一项挑战。此外，提干还需要通过严格的选拔和评估，竞争激烈。因此，大学毕业生要提干需要不断提升自己的能力和经验，积极参与各种培训和实践，才能增加提干的机会。
难。
政府机关提干大学生，难度还是比较大的，因为申论这一门考试就比较难，还有面试这一关也不好过，如果是事业单位而且是对口专业，提干相对来说比较容易一些。
