东航面试流程一般包括以下几个步骤：预约面试、面试前准备、面试环节、面试后跟进。
首先，预约面试。在东航的官方网站或者招聘平台上，可以找到招聘信息和面试申请表。申请者需要填写相关个人信息，并选择适合自己的面试时间和地点，然后提交申请。
其次，面试前准备。在收到面试邀请后，申请者需要做一些准备工作。首先，了解东航的背景和业务领域，包括航空运输业务、航线网络、飞行安全等方面的知识。其次，整理简历和相关证件材料，准备好自我介绍、个人职业规划等面试常见问题的答案。还要注意穿着得体，给人以良好的第一印象。
接下来是面试环节。面试一般分为多个环节，包括笔试、技能测试、个人面试、群面等。笔试可能涉及英语、数学、逻辑等方面的题目，测试申请者的基础知识和能力。技能测试根据职位的不同可能涉及相关专业技能的测试，如飞行操作、空中安全等。个人面试通常由人力资源部门的面试官主导，面试官会根据申请者的简历和个人表现等方面进行问题提问，了解申请者的能力、经验和适应性。群面主要是考察申请者的团队合作能力和沟通能力，一般会给出一道共同解决的问题，要求参与者进行合作。
最后是面试后跟进。面试结束后，申请者可向面试官询问面试结果和后续流程。如果被录取，面试官会告知具体录取的条件和时间安排。如果未被录取，申请者可以向面试官请教面试中存在的问题和不足之处，以便提高自己的面试能力。
