1. 国家级人才是指经过国家认定、具备某一领域专业技术水平、工作业绩突出、有较大贡献或具有广泛社会认可度的人才。
2. 国家级人才的评选标准通常很高，需要在相关领域取得较为出色的成绩和业绩，并且被认知和嘉奖。
例如，国家级专家、国家文艺名家、国家工艺美术大师等。
3. 国家级人才具有强大的组织支持和较高的社会评价，也意味着更高的责任和义务，需要在自己所在领域继续保持成果并为国家和社会做出更多的贡献。
就是在一个国家技能水平达到顶级大师级的国家稀缺型人物。人才是“具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者”。
在这一标准中，包含有4个条件：
①具有一定的专业知识或专门技能；
②能力和素质较高；
③ 能进行创造性劳动；
④能对社会做出贡献。
