离职前未进行职业病健康检查怎么办（离职后确诊职业病处理方法）

离职前未进行职业病健康检查的解决办法如下

1)用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;

(2)对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

(3)用人单位未组织劳动得进行职业健康检查的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款