可以。
重大疾病可以存在提前退休的可能，但重大疾病不是法定提前退休要求。具体情况如下：
男性年满五十岁，女性年满四十五岁，持续工龄满十年，由医院证明，并经劳动判定委员会确认，完全丧失劳动本领的，应该退休。
重大疾病是指医治花费巨大且在较长一段时间内严重影响患者及其家庭的正常工作和生活的疾病。
若鉴定结论达到完全丧失劳动能力者，可申请因病提前退休。
此外，根据养老保险缴费原则，一般类疾病住院出院后满1年，恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满，精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录1。
