以下是一些可能的奖惩制度建议：
奖励制度：
口头表扬：对于表现优秀、进步明显、遵守纪律的学生，老师可以及时给予口头表扬，让他们感受到自己的努力得到了认可。
小红花奖励：在班级中设立一个小红花榜，每当学生在学习、行为习惯、课堂表现等方面有突出表现时，可以获得相应数量的小红花。
优秀学生展示：定期评选出表现优秀的学生，将他们的照片或作品展示在班级墙上或学校公告栏中，让其他学生以此为榜样。
颁发证书和奖品：对于表现特别优秀的学生或在某方面有突出表现的学生，可以颁发证书或小奖品以示鼓励。
惩罚制度：
口头警告：对于不遵守纪律、行为不当的学生，老师可以及时给予口头警告，提醒他们需要注意自己的行为。
短暂隔离：对于严重违纪或不听劝告的学生，可以采取短暂隔离的措施，如让他们到教室外静思或与老师进行短暂谈话。
减少特权：对于违反班级规定的学生，可以暂时减少他们参加某些活动或享受某些特权的权利，以示惩罚。
家校沟通：对于严重违纪或反复违纪的学生，老师可以与家长进行沟通，共同商讨教育方法，协助学生改正错误。
需要注意的是，奖惩制度应该根据学生的具体情况来制定，并且要遵循公平、公正、鼓励为主的原则。同时，老师也应该与学生进行沟通，让他们了解奖惩制度的意义和作用，以便更好地发挥其教育效果。
