公务员面试一般包含以下内容：
综合分析能力：对给定问题的理解和分析，从而得出具有逻辑性和全面性的答案。
口头表达能力：清晰有效地传达自己的观点，确保语言流畅、准确。
应变能力：在面对突发问题时，能够快速、准确地作出反应。
计划组织协调能力：能够根据给定的任务或目标，制定合理的计划，并协调各种资源以达成目标。
人际交往的意识与技巧：能够有效地与他人进行沟通，建立和维护良好的关系。
求职动机与拟任职位的匹配性：对所申请职位的理解和热情，以及自身背景和资历是否与该职位相匹配。
专业能力：对于所申请职位相关的专业知识和技能，以及这些知识和技能如何应用于实际工作中。
自我情绪控制能力：在面对压力和挑战时，能够保持冷静并有效地处理。
举止仪表：包括身体语言、面部表情和姿态等，这些都会影响面试官对应聘者的印象。
请注意，具体面试内容可能会因地区和具体岗位而有所不同。建议根据自身实际情况提前做好准备。
