1、自我介绍(千万不要背简历，对方不是看你对自己简历背的有多熟，而是希望你能经过简洁的介绍就把自己的特色、个性、专长以及以前的优秀表现显现给考官)在公司自我介绍只要要告诉对方你叫什么？你会什么？你来这里的目的是什么？我会怎么样去做？最后希望贵公司能给我这样一个时机！就能够了！
2、为何走开本来的公司：假如你有工作经验的话会问这个问题(回答的时候不用实事求是，但也不要把责任都推托到公司方面，在认可原有公司对自己的帮助以外重申自己的职业发展与公司的整体理念没法贴合就行了)
3、假如是应届毕业生，则一般会问：为何选择我们这个公司(脚踏实地的回答)
4、你以为自己什么地方合适我们？这个问题和第 3个问题近似，一般考官不是用第 3种就是第4种
5、你的客户集体主要有哪些：假如你以前从事过销售工作的话，必问(实质状况 +修饰)
6、你如何找寻客户？你与客户一般如何交流？你怎么去说服客户购置我们的产品？有时会有举个事例让你叙述或模拟一个环境，让你销售某样东西给考官
7、你入职此后，你以为自己每个月或许每个季度能达成多少业绩？这个问题早几年不会出现，但近几年好多公司愈来愈实质，因此在招聘销售员的时候这个问题就开始频繁出现了，他们一般会依据这个来权衡你届时会提出的薪资要求(这个问题的答案很下一篇难表达，只好综合考虑，第一你自己自己要对这个公司的行业背景有必定的认识，然后才能说出一个比较妥当的数字，尺寸掌握全看自己)
8、什么时候能够上班
