优点提高效率,提高积极性,更公平,缺点是无法量化
公平理论(Equity Theory)是由美国学者亚当斯(J.S.Adams)在综合有关分配的公平概念和认知失调的基础上,于20世纪60年代提出的一种激励理论。
亚当斯的公平理论(Equity Theory) 公平理论又称社会比较理论。
优点提高效率,提高积极性,更公平,缺点是无法量化
优点提高效率,提高积极性,更公平,缺点是无法量化
公平理论(Equity Theory)是由美国学者亚当斯(J.S.Adams)在综合有关分配的公平概念和认知失调的基础上,于20世纪60年代提出的一种激励理论。
亚当斯的公平理论(Equity Theory) 公平理论又称社会比较理论。
优点提高效率,提高积极性,更公平,缺点是无法量化