在和领导一起吃饭时，适当的说话技巧是非常重要的，这不仅可以提升你在领导心目中的形象，还可以为进一步的工作交流打下良好基础。以下是一些初次与领导吃饭时的说话技巧：
1. **尊重和感谢**：首先，表达对领导的尊重和感谢，感谢他们能抽出时间与你共进餐。例如：“非常感谢您今天能抽出时间与我共进晚餐，我深感荣幸。”
2. **不谈论敏感话题**：避免涉及敏感或私人的话题，如政治、宗教或公司内部的流言蜚语。这些话题可能会引起不必要的争议或尴尬。
3. **谈论轻松的话题**：选择一些轻松、中立的话题，例如新闻、体育、文化活动等，这有助于营造一个愉快的氛围。
4. **倾听和表达**：不要忘记你也是一个很好的倾听者。给领导足够的机会表达自己，同时适时地分享一些关于自己的事情，但避免过多谈论自己。
5. **避免抱怨和负面情绪**：在谈话中，避免表现出过多的抱怨或负面情绪。保持积极的态度，展示你对工作的热情和对公司的忠诚。
6. **提问和请教**：利用这个机会向领导提问或请教一些问题，这可以展示你的专业兴趣和求知欲望。但请确保问题不唐突或涉及敏感信息。
7. **幽默感**：适当的幽默可以缓解紧张的氛围，但要确保不会冒犯到领导。幽默应当适度并适合场合。
8. **结束时表示感谢**：在结束用餐时，再次表示感谢，并对领导的指导或建议表示认可和感激。例如：“非常感谢您今天的建议和指导，我会认真考虑并在工作中努力提升。”
9. **谨慎处理争议话题**：如果不可避免地涉及到争议话题，保持中立和尊重的立场，避免与领导发生争论或冲突。
10. **观察和适应**：观察领导的态度和情绪，适时调整自己的话语和行为，确保与领导保持良好的互动。
总之，与领导交流时，保持尊重、真诚和有礼貌的态度是非常重要的。通过适当的说话技巧，你可以与领导建立良好的联系，并为未来的工作交流打下坚实的基础。
