体制内女性45岁了还要争取上进吗

争取上进是一个人的本分，是一个人的特性，不管是体制内还是体制外。总之自己争取上进是对自己的负责，也不管自己年龄多少，争取上进，始终是向好的方向发展。

体制内四十五岁的女性，如果是普通员工，一般不会再有人重点去培养。这时候是什么样就算什么样了。

但如果是干部身份，特别是如果已经做到一定级别，继续努力，那还是大有可为的。