了解员工情况可以通过闲聊的方式:
如先从工作聊起,问一下最近工作什么样,有没有什么困难,需要帮忙的话尽管提出?
然后问下多大年龄,什么学校毕业的?家里的情况,有没有谈对象等。
注意一点,谈话过程中多倾听,少讲话。通过新员工自己的描述及对一些问题的看法你就能大概了解他的思想及工作生活情况。
了解员工情况可以通过闲聊的方式:
如先从工作聊起,问一下最近工作什么样,有没有什么困难,需要帮忙的话尽管提出?
然后问下多大年龄,什么学校毕业的?家里的情况,有没有谈对象等。
注意一点,谈话过程中多倾听,少讲话。通过新员工自己的描述及对一些问题的看法你就能大概了解他的思想及工作生活情况。