
出勤率计算公式:出勤率=实际出勤天数÷应出勤天数×100% 其中: 实际出勤天数:指员工在某一特定周期内,实际上班的天数,不包括请假、加班、调休
应出勤天数
应出勤天数=月历天数-周六、日天数-法定假天数
实际出勤天数
实际出勤天数=应出勤天数-缺勤天数
缺勤天数
缺勤天数=事假天数+病假天数+婚假天数+产假天数+丧假天数+探亲假天数+年假休假天数+工伤假天数+矿工天数

出勤率计算公式:出勤率=实际出勤天数÷应出勤天数×100% 其中: 实际出勤天数:指员工在某一特定周期内,实际上班的天数,不包括请假、加班、调休
应出勤天数
应出勤天数=月历天数-周六、日天数-法定假天数
实际出勤天数
实际出勤天数=应出勤天数-缺勤天数
缺勤天数
缺勤天数=事假天数+病假天数+婚假天数+产假天数+丧假天数+探亲假天数+年假休假天数+工伤假天数+矿工天数