没有。员工主动提出辞职的，一般情况下公司是不用赔偿的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。但如果员工是因为用人单位有违法行为而辞职的，公司应当支付经济补偿金。
在大多数国家和地区的劳动法中，公司在你的在职期间应该按规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
如果你离职，根据当地的劳动法规定，你可能有权获得一些离职赔偿，如经济补偿金、未休假的工资等。具体的离职赔偿规定会因国家和地区而异。因此，最好咨询当地的劳动部门或雇主提供的劳动法规定，以了解离职赔偿的具体情况和您的权益。
