对于人事新手来说，办理社保五险一金的步骤如下：
1. 先了解政策，包括每个地区的社保政策，可以通过社保局、税务局等官方渠道了解。
2. 在了解政策后，开始实际操作。一般来说，五险一金的操作流程包括获取和更新基础数据、操作增减员、申请费用和申报汇缴几个步骤。
3. 除了日常汇缴外，还需要注意每年的年度调整。根据每年的调整政策和指引来操作调整。
4. 对于五险，需要员工提供本人身份证复印件、一寸白底照片等个人相关资料。然后携带单位社保证、公章和参保人员相关资料到社保部门统一办理社会保险登记，缴纳社会保险费。
5. 对于一金，需要员工提供本人身份证复印件。然后由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一将相关材料提交到住房公积金管理部门，之后需要到指定银行为员工开立个人账户，最后到住房公积金管理中心缴纳费用。
需要注意的是，以上步骤仅供参考，具体步骤可能会根据具体情况有所变化。此外，也可以考虑寻求专业机构的帮助来处理相关事宜。
