携带营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件，或个体工商户营业执照原件及复印件，提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关材料信息到注册地所属区、市社保经办机构办理。
符合条件办理社保登记，发给社保登记证。
去当地的就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》。缴费时填制《从业人员缴纳保险金增减变化表》，需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章，如员工先前已经投过保，需提供其保险编号。
还需填报办理社保"网上申报"业务申请表，经市社会劳动保险经办机构核准后，签订社会保险"网上申报"业务承诺书，授予其"网上申报"业务操作权限。
办理参保人员增减变化申报的业务操作程序，参保企业最好15日前通过社保业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、留存相关表格、资料。
以下是人事办理社保公积金流程：
1. 登记信息：公司需要向当地社保和公积金管理机构登记信息，包括公司和员工的基本信息。
2. 缴费申报：公司需要按照规定缴纳社保和公积金，一般每个月或每季度缴纳。公司需要填写缴费申报表，并在规定时间内提交给社保和公积金管理机构。
3. 缴费核算：社保和公积金管理机构会对公司提交的缴费申报表进行核算，确认缴纳金额是否正确。如有问题，会通知公司进行补缴或更正。
4. 个人账户开户：社保和公积金管理机构会为每个员工开设个人账户，并将公司缴纳的社保和公积金存入员工个人账户。
5. 缴费清单：社保和公积金管理机构会定期向公司提供缴费清单，包括公司和员工的缴费金额、时间等信息，供公司核对。
6. 申领福利：员工可以根据规定申领社保和公积金相关的福利，如医疗保险、退休金、住房公积金贷款等。
以上是一般的社保和公积金办理流程，不同地区和机构可能会有一些细节上的差异。建议公司和员工在办理时仔细阅读相关规定，避免出现问题。
