保八争七是指保留八级职位,争取七级职位的意思。在一些组织或机构内部,职位等级较高的员工可能会面临晋升的机会,而保八争七则是指原有八级职位的员工希望能够保留原有职位并同时争取晋升到七级职位的机会。
这通常需要员工具备一定的能力和资历,同时也需要在组织内部推动和展示自己的价值。这样的机会对于个人职业发展和晋升有着重要的意义。
保八争七是指保留八级职位,争取七级职位的意思。在一些组织或机构内部,职位等级较高的员工可能会面临晋升的机会,而保八争七则是指原有八级职位的员工希望能够保留原有职位并同时争取晋升到七级职位的机会。
这通常需要员工具备一定的能力和资历,同时也需要在组织内部推动和展示自己的价值。这样的机会对于个人职业发展和晋升有着重要的意义。