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团队发展的五阶段模型(团队规划和管理的方法)

团队发展的五阶段模型(团队规划和管理的方法)

更新时间:2025-07-03 07:38:45

团队发展的五阶段模型

布鲁斯.塔克曼提出的团队发展阶段模型(1977),在该模型中,将团队生命周期划分为五个阶段:组建期,激荡期,规范期,执行期和衰退期。

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