员工不同意调岗又不来上班怎么办（员工不同意被迫调岗怎么处理）

员工不同意调岗又不来上班，用人单位可以采取以下措施：

先和劳动者协商。劳动者应当先和劳动者协商，协商成功后再进行后续办理手续。

解除劳动合同。劳动者无正当理由拒不服从调岗决定的，用人单位有权解除劳动合同。但用人单位应当证明其调岗的合理性，若用人单位滥用调岗权，则会被认定违法。

以上根据《中华人民共和国劳动合同法》相关条例规定。