1、被领导劝退“还有机会继续呆下来”。
一是被领导劝退,证明自己有不足,达不到领导的满意程度,这时应该主动找领导认真表态,表示以后会认真工作,积极向上,让领导再给一个试用考核点机会。这样有可能继续呆下来。如果你的态度不能打动领导,证明领导不是劝退,二是想辞退你,那就不要再呆下去了。
2、综上所述,就是“被领导劝退”应该采取的态度。
不会了,如果你被领导直接劝退,那就意味着领导层已经决定要辞退你了,你没有选择的余地,所以很难继续留下来。
1、被领导劝退“还有机会继续呆下来”。
一是被领导劝退,证明自己有不足,达不到领导的满意程度,这时应该主动找领导认真表态,表示以后会认真工作,积极向上,让领导再给一个试用考核点机会。这样有可能继续呆下来。如果你的态度不能打动领导,证明领导不是劝退,二是想辞退你,那就不要再呆下去了。
2、综上所述,就是“被领导劝退”应该采取的态度。
不会了,如果你被领导直接劝退,那就意味着领导层已经决定要辞退你了,你没有选择的余地,所以很难继续留下来。