1、因为国家利益是最大多数人民的最根本最长远的利益。集体利益是集体范围内一部分人民的利益。个人利益则是作为国家和集体中的一个成员的利益，国家和集体利益的发展和实现，本身就蕴涵着个人正当利益的发展和实现。
2、正确处理国家利益、集体利益和个人利益三者的关系，必须把握以下三点：
（1）国家和集体利益高于个人利益。在国家利益、集体利益和个人利益发生矛盾时，个人要顾全大局，要以国家和集体利益为重；在必要的情况下，个人应当为国家和集体利益而放弃个人利益；甚至为国家和集体利益而献出宝贵的生命。
（2）在强调国家和集体利益高于个人利益的前提下，必须同时强调国家和集体要尽力保障满足个人的正当利益，促进个人价值的实现，并力求使个人的个性和才能获得全面和充分的发展。
（3）从根本上说，国家利益、集体利益和个人利益是统一的，是相辅相成和辩证发展的。国家和集体利益体现着个人的长远的根本利益。是国家和集体中每一个成员的正当合理利益的有机统一。每一个成员的正当个人利益，又是国家和集体利益的不可分割的组成部分。
3、正确认识三者的统一：
在我们社会主义国家，必须把整个国家、整个民族的利益放在首位，强调国家和集体利益高于个人利益，并不意味着在任何情况下都要无条件地牺牲个人利益，更不意味着对个性的束缚和对个人利益的抹煞，强调国家和集体利益高于个人利益,只是要求我们在处理三者的关系时,把整个国家、整个民族的利益放在首位.
我们在强调国家和集体利益的同时,要重视个人的正当利益.在现实生活中,确实存在着忽视个人正当利益、忽视个人能动性的重要作用的现象,这是不利于发挥个人的积极性的,是极为有害的。
国家和集体利益的发展和实现，本身就蕴涵着个人正当利益的发展和实现。在社会主义制度下，个人利益要服从集体利益，局部利益要服从整体利益，暂时利益要服从长远利益，或者叫做小局服从大局，小道理服从大道理。我们提倡和实行这些原则，决不是说：可以不注意个人利益，不注意局部利益，不注意暂时利益。而是因为在社会主义制度下，归根到底，个人利益和集体利益是统一的，局部利益和整体利益是统一的，暂时利益和长远利益是统一的。
个人利益和集体利益从表面上看是相互矛盾，但实际上是存在着一定的联系。这是一个人价值观取向的问题。个人利益与集体利益是辩证统一的关系。集体的存在离不开个体；个体只有紧紧地依靠集体，才能有无穷的力量。强调任何一方而忽略另一方，可能都有失偏颇。如何让个人利益服从集体利益关系，只有先认清个人与集体利益的关系 ，才能做好利益的服从。
集体是由无数个个体组成的，每个个体又是独立的，每个人的个人利益也影响着整个集体的利益。像江南公司作为一个城乡公交的服务企业，公司要蓬勃向上发展，企业效益提升，就必须让个人的利益先得到满足，职工的工作热情才能迸发，公司的服务质量也会提高。所以，我们不忽视每个个体在集体中的作用，让每个个体的利益在适当的条件下也应得以保障。
但是，要保障每个个体利益，就必须是先保障集体的利益。因为只有集体利益得以保证，个人利益才能 久远。俗话说“大河有水小河满，大河无水小河干”， 所以在个人利益与集体利益之间，我们应该作出正确的选择。当两者发生冲突时我们应以大局为重,权衡得失，必要时要以牺牲个人利益为代价来保护集体利益！我们从小就懂得当集体利益和个人利益发生冲突时,我们要首先维护集体的利益,甚至在有些时候要牺牲个人的利益。
如果公司的职员或销售人员以他们的名字作为信签的开头，并让顾客给他们个人发送信件，那他们就大错特错了。在业务中你应该忘却个人的名分，这是你在一家大公司要付出的代价。不要对此持任何异议，这是你必须面对的事，因为在所有大公司都得面对这样的情形，无一例外！因为这对一个公司的发展是十分必要的。如果你想单干，以个人的名义从事业务往来，那么你就只能呆在乡下，去谋你自己的那点蝇头小利了。
当然有人会这么认为：如果客户直接把订单给我，我不仅能与他熟识，而且更能明确他的需要，这一定会比以公司名义能更好地照顾到客户的真正实际需求，而且，将顾客的需求通过几个部门的辗转陈述，最终下达到实际生产销售部门，这也大大地浪费了时间。然而，长期的经验证明，所谓“节省时间”是非常不确定的。的确，有时候一份紧急的订单在当天晚上就可以送到个人手中，但是如果你所认识的那个人出去钓鱼了、打球了、生病了或是辞职去了一家与原公司相竞争的公司，那岂不是事与愿违了吗？
在实际业务中，有很多目光短浅的销售人员将公司业务据为己有，将公司的顾客看做是个人的财产。为此一家公司必须要建立一整套固定的规章和制度，并形成公平、公正交易的信誉，否则它就不可能在激烈的市场竞争中存活下来，它也无法给公司员工提供稳定的工作和客观的报酬。公司的规章和制度一旦确立，作为员工，你不要养成用钻牛角尖的想法来试图更改公司制度的习惯。相反，要和公司的规章制度保持一致，站在公司一边，为公司自豪，尊重公司，支持公司，将公司的利益看成是你自己的利益。只有这样做的人才能成为公司真正必不可少的人，才能够成为在业务中拿满分、得高分的人。
