1. 企业可以制定合法有效的规章制度。
2. 因为制定合法有效的规章制度需要考虑法律法规的要求，同时也要考虑企业的实际情况和员工的需求，确保规章制度能够得到员工的认可和遵守。
3. 为了制定合法有效的规章制度，企业可以采取以下措施： a. 充分了解和遵守相关的法律法规，确保规章制度符合法律的要求； b. 充分考虑企业的实际情况和员工的需求，制定出能够适应企业发展和员工工作的规章制度； c. 在制定规章制度的过程中，充分征求员工的意见和建议，确保规章制度能够得到员工的认可和遵守； d. 对于规章制度的执行，企业需要建立相应的监督和评估机制，确保规章制度的有效执行和及时修订。
通过以上措施，企业可以制定出合法有效的规章制度，为企业的发展和员工的工作提供有力的支持和保障。
