企业要提供法人章及法人身份证，企业营业执照，税务登记证，单位公章，开户行委托书等相关证件，到当地社保中心办理企业职工社保，企业职工社保的各项及缴纳比例，按政策养老保险的20%入统筹，8%入个人帐户及医疗，失业保险也按比例缴纳，工伤和生育保险由企业缴纳，企业是代扣代缴，每月缴纳。
1 企业需要按照规定缴纳五险一金。
2 五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
根据国家规定，企业需要按照员工工资的一定比例来缴纳这些保险和公积金。
3 具体比例和缴纳方式可以根据地区和政策的不同而有所差异。
一般来说，企业需要在员工工资中扣除相应的比例，然后将这些款项缴纳到相关机构或银行中。
企业需要及时缴纳五险一金，确保员工的合法权益得到保障。
