为什么职场领导不干活 故意整人（职场遇到不懂事领导怎么办）

第一，管理者不干活的原因是：管理者的职责不是干具体的活，而是领导，分配干活的人干什么活，怎么干活。管理者总是挑事的原因是：管理者的职责和任务就是挑毛病，查原因，监督和指导干活的人保质保量，多快好省地干好单位的活。

        有一些明明脾气特别大，而且干活也不积极的人，就是这样赢得了领导的青睐，他们在面对那些和自己朝夕相处的同事的时候，会彻底的暴露自己的本性，丝毫不做遮掩。动不动就对同事大喊大叫，甚至还会时不时的和同事产生一些摩擦，俨然是办公室里小霸王的存在。不属于故意整人。