①有丰富的管理工作经验,熟悉岗位工作流程②有一定的管理技巧,能和员工相处融洽,做员工的好帮手,沟通表达,跨部门沟通以及时处理突发异常能力较强
顺丰储备主管和正常的面试流程是一样的,首先介绍自己,然后介绍自己的工作经历,最后介绍自己的业绩。