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规模报酬递减是什么造成的(规模报酬有哪三种情形)

规模报酬递减是什么造成的(规模报酬有哪三种情形)

更新时间:2025-07-07 05:14:46

规模报酬递减是什么造成的

在微观经济学中,将长期中厂商的规模变化定义为所有生产要素的同比例变化。

假定某厂商的生产过程中只需要投入劳动和资本两种生产要素,其投入量分别为L和K,这时,当两种要素的投入量同时增加一倍,即增加到2L和2K时,称之为厂商的生产规模扩大了一倍。规模报酬是要说明,当生产要素同时增加了一倍,那么产量会如何变化?

是增加一倍?增加多于一倍?

还是增加少于一倍。

如果产量的增加正好是一倍,称之为规模报酬不变,如果产量增加多于一倍,则称之为规模报酬递增,进而,如果产量增加少于一倍,就称为规模报酬递减。在进行经济分析时,通常用齐次生产函数来描述规模报酬关系。

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