关于规模报酬递减发生的条件有以下几种:
生产要素的配合比例不合适。当企业盲目扩大生产规模时,生产要素的配合比例可能发生变化,导致生产效率下降,从而产生规模报酬递减。
管理成本增加。随着企业规模的扩大,管理机构也会变得更加庞大,这会导致管理成本增加,进而影响企业的整体效率,从而产生规模报酬递减。
生产要素增加的比例小于各种生产要素增加的比例。这种情况下,产量增加的比例会小于各种生产要素增加的比例,从而导致规模报酬递减。
以上是规模报酬递减发生的条件,希望能帮助到您。
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生产要素的配合比例不合适。当企业盲目扩大生产规模时,生产要素的配合比例可能发生变化,导致生产效率下降,从而产生规模报酬递减。
管理成本增加。随着企业规模的扩大,管理机构也会变得更加庞大,这会导致管理成本增加,进而影响企业的整体效率,从而产生规模报酬递减。
生产要素增加的比例小于各种生产要素增加的比例。这种情况下,产量增加的比例会小于各种生产要素增加的比例,从而导致规模报酬递减。
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