
提纲:
第一,简单介绍到会人员情况。
第二,充分肯定谈话对象的工作成绩。让谈话对象得到满足感和存在感,觉得多年的工作没有白费,组织上是肯定的,工作是有成绩的。
三、向谈话对象宣读有关提前退休的文件,并征求其本人意见,看看有无实际困难或者要求。
第四,决定提前退休。

提纲:
第一,简单介绍到会人员情况。
第二,充分肯定谈话对象的工作成绩。让谈话对象得到满足感和存在感,觉得多年的工作没有白费,组织上是肯定的,工作是有成绩的。
三、向谈话对象宣读有关提前退休的文件,并征求其本人意见,看看有无实际困难或者要求。
第四,决定提前退休。