抓常，就是经常抓，一刻都不能放松，并且融入日常工作之中。“四风”问题时抓时不抓，三天打鱼两天晒网，时松时紧，会给人一种心理暗示：混一阵，挺一阵，躲一阵就过去了，如此这般，难以取得作风建设的持久效果。作风建设是一项系统工程，不能独立于其他工作之外。从精简“文山会海”到下基层调查研究，从管权管事管人到群众的吃喝拉撒睡，时时事事都体现思想作风的转变。只有将转变思想作风融入日常各项工作中，才能实现作风建设的常态化。
抓细，就是从小事抓起、从细节入手。“天下之事，必作于细。”基层群众反映的每一个问题，提的每一条意见，都关系作风建设的大问题。因此，作风建设不能敷衍塞责，大而化之，泛泛而谈，抓大放小，而要从细节、小事入手，抓细抓实，把作风问题解决在萌芽状态。
抓长，就是着眼长远，编织好监督和制约权力的制度“笼子”，把作风建设纳入制度硬约束的轨道。“牛栏关猫”不行，但编织好监督和制约权力的“铁笼子”，变“牛栏关猫”为“铁笼关猫”，使其在空间上覆盖权力运行的各个环节，不给滥用权力者任何可乘之机，实现用制度管权、按制度办事、靠制度管人，那“四风”的顽症一定会得到根治。
抓常，就是要经常抓、见常态。
抓细，就是要具体抓、见实效。
抓长，就是要反复抓、见长效。
