专业技术人员创新能力不足的主要原因有哪些（专业技术人员缺乏问题如何解决）

主要表现：缺乏创新的主动性，满足现状，没有将创新工作真正落到实处。

学习动力不足，知识不够全面，创新方法不多。

主要表现：工作缺乏主见，人云亦云，沉醉于他人经验，习惯于凭老经验办事，满足于运用简单的直线思维来思考和解决问题，对待出现的问题只满足或只看到一种答案，不能积极思考多种答案并从中挑选出最佳答案，视野不开阔，心有余而力不足。