关于这个问题，如果发生工伤未及时申报，可以采取以下措施进行补救：
1.立即向雇主或人力资源部门报告：尽快通知雇主或人力资源部门，说明工伤发生的情况，并提供相关证据和医疗证明。
2.寻求医疗帮助：及时就医并保存相关医疗记录，以证明工伤的发生和严重性。
3.咨询劳动保险部门：与劳动保险部门联系，咨询如何进行工伤申报的补救措施，并提供相关证据和医疗证明。
4.申请补报工伤：按照劳动保险部门的要求，填写工伤申报表格，并提供相关证据和医疗证明。
5.寻求法律援助：如果雇主或劳动保险部门拒绝补报工伤或未及时受理，可以咨询律师并提起诉讼，维护自己的合法权益。
请注意，不同地区和国家的工伤申报程序和规定可能会有所不同，请根据当地的法律法规进行具体操作。
单位未按时申报工伤的，可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内，依法向单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门提出申请。如果职工一方未按时提出申请，且无正当事由的，则不能再提出申请。
