专业技术人员的执行力培养最终目标是增强整个组织的（培养执行型人才方法）

在一个专业团队里，嗯，技术人员是整个团队的核心力量，嗯，所以嗯，技术人员必须要有绝对的服从力以及执行力，这样他才能为团队带来利益以及增加团队的与组织性和和谐性，所以，专业技术人员在培养方面必须嗯，除了技术方面的培养，还要培养他的执行力，这样他在学习与之实践方面的结合更完美，促进了团队整体的技术力量的增长