根据常识和计算方法，工龄41年11个月应该算作41年11个月，而不是42年。虽然工龄的单位是年，但是在计算时需要按照实际累计的时间计算，即按照月和天来计算。因此，在计算工龄时，必须将整年和不足一年的时间进行区分。如果将工龄简单粗暴地算作整年，就可能忽略掉不足一年的时间，导致计算偏差和不公平。因此，在正确计算工龄时，我们应该遵循严谨的计算规则，将时间精确到最小的单位，才能避免出现误差和不公平情况。
工龄41年11个月一般不算42年。在社保办的规定中，41年零三个月的工龄是按照42年来计算退休工资的，而41年11个月的工龄则按照41.92年来计算。虽然差别不大，但仍然存在一定的差异。
退休工资的计算方法会因地区和政策的不同而有所差异，具体可咨询相关部门获得更准确的信息。
