1. 首先，被领导检查到问题并不是一件好事，需要冷静认真对待。
因此，写汇报要诚恳地承认问题的存在，以及问题的影响和后果。
2. 然后，需要详细描述问题的具体情况和原因，以及出现问题的时间和地点等相关信息。
这能够让领导清楚了解到问题的整个过程。
3. 接着，需要提出解决问题的方法，给出具体的有针对性的建议或措施，以及实现这些解决方法的可行性与具体流程。
4. 最后，在汇报中必须表达出对于问题的处理态度和责任心，让领导了解到你对问题的重视和承担。
同时，要表达出自己改进的决心和努力，彰显个人的素质和能力。
首先要明确结论：被领导检查到问题应该如何写汇报
解释原因：在写汇报时，应该明确这个问题的具体内容以及其解决进展，解决方案的进展以及后续计划，以及接下来需要做的事情
通过这种方式可以向领导呈现事情的实际情况以及解决进展的情况，让领导了解具体的解决方案
内容延伸：在写汇报时，应该尽可能地简明扼要，突出重点，使用清晰明了的语言
同时需要保持客观性，客观地描述问题的症结和解决方案的情况
在写完汇报后，可以邀请他人对其进行审阅，以确保其语言精炼、内容充实
