1、与公司股东协商，要求撤销挂名法人。
2、辞职。如果是公司的员工被挂名法人的，在提出要求得不到批准的情况下，可以通过辞职的方式，强制退出挂名法人。
3、行使法人权利，将相关的一些权利义务转移给他人。
4、可以到工商登记部门投诉，举报公司虚假登记的情况。
5、起诉。在以上情形下都不能正常退出法人的话，就可以启动诉讼程序，向法院提起诉讼，这个时候就要证明你是该公司的法人代表，并且要证明你当法人代表是受人欺骗所致的。
不合理因为员工被迫成为公司法人违反了他们的权利和自由，违反了劳动法和公司法的规定，企业应该以公平的方式来处理员工事宜，而不是强制他们成为公司法人。
如果员工感觉受到了不公平待遇，他们有权向劳动监察部门、律师或工会等组织投诉或寻求法律救助。
应该为员工提供公平的工作机会，并根据工作表现和背景来选择合适的人员成为公司法人。
企业还可以提供培训和发展计划，帮助员工提高自身素质和能力，从而为公司的长期发展做出贡献。
