人事经理 主要是干什么的（人事部经理适合做什么）

1、负责公司员工招聘面试工作，按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘；

2、负责公司员工合同管理；

3、负责员工绩效考核；

4、负责公司人力资源规划，根据公司销售业绩要求或生产规模要求，规划销售人员或生产人员数量，并确定员工素质条件。