辞退员工补偿标准是底薪吗（辞退员工补偿是全部工资还是底薪）

关于这个问题，辞退员工补偿标准不一定是底薪，具体标准根据各地法律法规和企业内部规定而定。一般包括员工工作年限、工资水平、福利待遇等因素考虑，可能会按照一定比例计算员工的月薪、月薪乘以工作年限等。因此，具体情况需要参考当地法规和企业的具体规定。

不是

被公司辞退补偿金不是按基本工资算的，是按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算的。用人单位需要支付的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。