“点工”和“点天”这两个词语在不同的语境和领域中有不同的含义。以下是它们在两种情况下的区别：
1. 在建筑业中：
点工：指在建筑工地或其他劳动密集型行业中，按照工作量或工作时间支付给员工的工资。点工通常以小时、日或件为单位计算工资，适用于短期、临时或计件工作。
点天：在建筑业中，点天是指按照工程项目的进度和要求，对施工人员进行分组管理，以天为单位计算工资。点天工资通常包括基本工资、岗位工资、加班工资等，适用于长期、固定的工作岗位。
2. 在餐饮业中：
点工：点工又称“小时工”，指在餐饮企业或其他服务行业中，按照工作时间支付给员工的工资。点工通常以小时为单位计算工资，适用于临时、短期或兼职工作。
点天：在餐饮业中，点天是指按照餐厅的营业时间，对员工进行分组管理，以天为单位计算工资。点天工资通常包括基本工资、岗位工资、提成等，适用于长期、固定的工作岗位。
总之，点工和点天在不同的行业和语境中有着不同的含义。在建筑业中，它们主要区别在于工资计算方式和适用范围；在餐饮业中，它们主要区别在于工资构成和适用岗位。
点工和点天是两种不同的工作形式。
点工指的是按照工作时间进行结算，一天工作多少小时就支付多少工资。这种工资结算方式适用于临时工作和短期项目，通常是按小时计算工资。
而点天是按照工作天数进行结算，无论一天工作多长时间都支付固定的工资。这种工资结算方式适用于长期或全职员工，通常是按照每月或每周工作天数支付工资。
所以，点工和点天的区别在于工资结算的方式不同，一个是按小时计算，一个是按照固定天数计算。选择哪种工作形式取决于工作性质、工作时间和雇佣合同的约定。
