晋升的原因和理由这是交给人力资源部的。一般只贴出晋升到哪个职位。
比如欧尚收银处收银员晋升标准如下。
它有一系列考核，一，ms微笑服务，二，扫描商品的扫描率一年中要保持在前三名，三，半年中不能有漏扫商品，四，半年中内没有任何现金和信用卡微信支付宝差异。
五，和顾客的糾纷和机台卫生等。
这些都是晋升的理由，但是一般看不到这些文书，收银处，人力资源部，公司BOSS，在这三者之间决定。
之后是晋升认命书。
员工晋升理由：
1、介绍自己的实力及业绩表现等。
2、简单阐述下若自己顺利晋升后将如何开展工作机工作目标、业绩目标等。
3、再次表明自己对工作的热爱及对晋升的期望，并请上级部门考虑你的申请。晋升申请书的格式包括三部分：1、题目：简单如晋升申请书，首行居中。2、正文：含下述二部分。(1)收受申请的负责人或部门，第二行顶格(如：尊敬的公司领导、人力资源部等)。(2)正文内容。3、结尾：申请人姓名及申请时间
