新录用公务员在网上出了拟录用名单公示后，还需要完成入职体检、发放录用通知书等程序。
1. 入职体检是必须的，需要对公务员的健康状况进行检查，以确保公务员身体健康，才能胜任公务员的职务。
2. 发放录用通知书是为了告知新录用公务员被录用的具体信息，如岗位职责、入职时间等，同时也是公务员正式入职前必须完成的重要程序。
此外，公务员还需要完成入职前培训、签订劳动合同等程序。
入职前的各项程序和规定都是为了确保公务员能够尽快适应公务员工作，胜任工作任务，同时也是对公务员职业素质和个人品德进行考察的过程。
公务员公示之后就是录用审批。
1.公示期满无异议的拟录用人员，办理审批录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
2.公示、录用、试用期过程中放弃资格的，将记入公务员录用诚信档案库，作为今后公务员录用考察的一项重要参考。
