现在所知道的护工没有分级标准,护工的一是医院总务后勤松散型管理的护工,没有分级标准,由护工与病人家属商定陪护费;
二是医院外聘管理公司负责管理护工,有一对一、一对二,没有分级标准。
根据护工的工作年限、持有证书、学历、个人综合能力、实操技能等分为初级护工、中级护工、高级护工。
《护工分级标准》对护工的技能要求和相关知识要求依次递进,高级别涵盖低级别的要求,对不同等级的护工细化列出相应的评价标准、岗位职责、薪酬待遇及技能要求。
现在所知道的护工没有分级标准,护工的一是医院总务后勤松散型管理的护工,没有分级标准,由护工与病人家属商定陪护费;
二是医院外聘管理公司负责管理护工,有一对一、一对二,没有分级标准。
根据护工的工作年限、持有证书、学历、个人综合能力、实操技能等分为初级护工、中级护工、高级护工。
《护工分级标准》对护工的技能要求和相关知识要求依次递进,高级别涵盖低级别的要求,对不同等级的护工细化列出相应的评价标准、岗位职责、薪酬待遇及技能要求。