新人怎样做好保险工作？部门经常引进一些新员工，他们的工作从哪入手？他们具体应怎么做？结合实际工作经验，我提一点建议，希望能对我们新来的员工有所帮助！进入公司后要思考两个问题：第一个问题：从职业素养上分析这个公司和这个行业需要什么样的人？在实际工作中，我们发现很少有人清晰地意识到这个问题，但从职业素养的角度意识到这个问题，你才能有意识的改变自己以前的习惯，才能更快进入你的职业状态，从而为你的职业生涯奠定积极良好的事业基石。初入职场，你的一言一行将引人注目，让人清晰地看见你的素养变化，让人对你感兴趣，让人对你有好感，让人对你有好评。。这些都是你迫在眉睫要解决的问题！在实际工作中，我们发现凡是做得很成功的营销员，都是在初入职场就能展现良好职业素养，善与崭露头角，善于吸引公司注意力的人。而没有变化，没有意识的人将会被淘汰，浪费了宝贵的时间！具体怎么做？你要知道，我们或者说一个职场需要的人是：带有明显职业习惯的人，如果你没有，那就要尽快显现并做到以下：一 守时守约。建议：上班早到，事有变化时及时打招呼，多说谢谢，对失误马上表歉意。二 注重外表。建议：仪表端正，仪容整洁，能自觉维护公司形象。譬如着职业装，至少是穿适合大众场合，适合商务谈判场所的着装。三 热情友好。建议：你必须有乐于助人，主动示好的行为习惯。在部门或职场环境内需要有人做一些非具体指定事情时，你要积极热情，主动参予。譬如做卫生，早到，帮同事递东西等力所能及的细节。你要充分显现人们淳朴善良的天性，乐于助人的豪爽，关注他人的亲和，积极热情的真诚。。这些都有助于你的同事迅速接纳你，并能给你带来一系列意想不到的帮助！
保险好不好做，是看那个人做！不是每个人都能做好，光靠努力蛮干是不行的！要做好保险必须具备以下基本条件：
1.前提是必须要有广的人脉资源；
2.刚开始要有一定的经济基础，做保险要投入很多资金的，比如搞关系啊，送礼品啊，培训费和产说会和车马费等等！空手是套不到白狼的，或者是做了一两个月吃饭都没钱了还做什么保险！
3。要有车，不然你很难接触到一些高端客户！
4。要具备好的口才和较强的心理抗压能力！也就是口能说，脸皮厚！
5。新人一定要听话照做，这是保险界最经典的话！
6。最后就是坚持！
本人是平安保险公司的业务员，虽然我做的不怎么样，但是我说的是很实在的，如果你是一个外地新人不具备这些条件的话你将会很难在保险公司混下去！有的人一个月可以拿几万甚至几十万，但有的人几个月出不了一张单，连吃饭都成问题！保险公司里面的竞争是很大的，你的老客户越多你就越好做！不过就算做不下去也能学到很多东西的！总之一句话不是人人都适合做保险，能做好保险的人是人才，做不好保险的人也不一定不是人才！自己参考吧！
